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Les fiches Métiers

D1210 - Vente en animalerie
A1408 - Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie
A1503 - Toilettage des animaux
D1301 - Management de magasin de détail
A1501 - Aide aux soins animaux
J1303 - Assistance médico-technique
G1201 - Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives
G1101 - Accueil touristique
K1201 - Action sociale
K1301 - Accompagnement médicosocial
G1203 - Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
G1204 - Éducation en activités sportives
G1202 - Animation d'activités culturelles ou ludiques
J1501 - Soins d'hygiène, de confort du patient
K1302 - Assistance auprès d'adultes
K1303 - Assistance auprès d'enfants
J1304 - Aide en puériculture
K1202 - Éducation de jeunes enfants
K1206 - Intervention socioculturelle
K1207 - Intervention socioéducative
G1102 - Promotion du tourisme local

G1102 - Promotion du tourisme local

Pdf

- Agent / Agente de promotion touristique
- Agent / Agente de valorisation du patrimoine
- Animateur / Animatrice du patrimoine
- Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine
- Animateur promoteur / Animatrice promotrice du patrimoine
- Chargé / Chargée de mission tourisme
- Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels
- Chargé / Chargée de promotion du patrimoine
- Chargé / Chargée de promotion du tourisme local
- Chargé / Chargée de promotion touristique
- Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques
- Chef de projet de promotion touristique
- Chef de projet tourisme
- Directeur / Directrice de parc régional
- Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique
- Directeur / Directrice d'office du tourisme

Elabore ou participe à l'élaboration de projets de valorisation du patrimoine local (aménagement de circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...) afin d'augmenter l'attractivité du territoire et les
flux touristiques.
Peut organiser des manifestations évènementielles (festival, spectacles, ...).
Peut diriger une structure.

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Master professionnel, ...) en tourisme, animation ou aménagement du territoire.
La pratique d'une langue étrangère peut être requise.

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes privés ou publics (comités départementaux ou régionaux du tourisme, associations, ...), en relation avec différents interlocuteurs (élus locaux, public, institutions administratives, ...).
Elle peut impliquer des déplacements sur le territoire national ou à l'étranger.
Elle peut varier selon le type d'aménagement (station balnéaire, de montagne, ...), le type de poste (animateur du patrimoine, directeur d'office du tourisme, de maison de pays, ...).

- Analyser l'offre touristique et définir des actions de promotion du territoire
- Réaliser l'étude de faisabilité du projet de promotion touristique et apporter un appui technique aux partenaires institutionnels
- Mettre en place le projet de promotion touristique et coordonner les actions des intervenants (associations, habitants, acteurs locaux du tourisme, ...)
- Mener des actions de communication sur l'offre touristique locale (conférence de presse, communiqué, ...)
- Définir et suivre le budget prévisionnel du projet de promotion touristique, proposer des ajustements si nécessaire
- Réaliser le bilan des actions de promotion touristique et déterminer des axes d'évolution avec les partenaires institutionnels
- Actualiser la documentation professionnelle
Savoirs théoriques et procéduraux
- Techniques de marketing
- Conduite de projet
- Circuits de commercialisation des produits touristiques
- Procédures d'appel d'offres
- Comptabilité publique
- Techniques de communication
- Normes rédactionnelles
- Techniques commerciales
Savoirs de l'action
- Veille documentaire
 Activités Compétences
Intervenir sur une zone :
- Communale ou intercommunale
- Départementale
- Nationale
- Régionale
Coordonner des actions de promotion du patrimoine :
- Architectural, artistique
- Gastronomique
- Industriel
- Naturel


Définir ou participer à la définition de la politique touristique d'un territoire

Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
Concevoir et organiser des manifestations évènementielles
Concevoir des supports de communication (plaquettes, affiches, ...) et organiser leur diffusion auprès des professionnels du tourisme Savoirs de l'action
- Utilisation de logiciels de Publication Assistée par Ordinateur -PAO
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) Savoirs théoriques et procéduraux
- Législation sociale
- Eléments de base en gestion des Ressources Humaines
Structures Secteurs Conditions
- Association
- Collectivité territoriale
- Entreprise publique/établissement public
- Office du tourisme
- Organisation Non Gouvernementale -ONG
- Société d'économie mixte

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